Irmeli Aro: Neljännestä identiteetistä #ple4identity

14 yötä #innovaatiojunaan – poisoppimisen ohjaavat kysymykset 2010?

Posted in Uncategorized by Irmeli Aro on joulukuu 30, 2009
Uusi vuosi on alkamassa – joka puolella verkostoa saa lukea mottoja ja päätöksiä ja ”10 kärjessä -listoja”. Esa Saarisen ”Johtajuuden 10 pääkohtaa” tarjoavat täsmäkysymykset etsimääni. -Minkä avulla poisopin ja opin yhä terävämmäksi ja verkostoituneemmaksi  innovatiivisten kysymysten tekijäksi vuonna 2010?
1 = tammikuu 2010 = ”Optimismi.” Jos #innovaatiojuna pitäisi sanoa vain yhdellä sanalla – niin siinä se.

2 = helmikuu 2010 = ”Sytyttää kasvua, vaalii kasvua, ilmentää sitä itse.” Jos #innovaatiojunan välittömän jatkon sanomiseen saisi käyttää seitsemän sanaa…


Kuva: Irmeli Aron Flickr
Tämä lista toimii varmasti vuoden loppupuolelle asti ”kuukauden otsikkona”. Nyt, ihan uuden vuoden alussa listan sisäistämiseen kannattaa käyttää hieman aikaa. Minkälaisen kartan kymmenen johtamisen – myös ja erityisesti toisiin suunnatun itsensä johtamisen kannalta toteutettuna – pääkohtaa muodostavat? Mitkä ovat tärkeimät kartalla näkyvät ihmis- ja tietoverkoston solmut, jotka avaavat tietä uusien solmujen luo? Miten tätä ajattelua ja tekemistä pystyy joka kuukausi osaamaan joko vähän lisää tai vähän eri kantilta?
”1. Vankkumaton elämänusko.
  • Optimismi.
2. Innostus inhimilliseen kasvuun.
  • Sytyttää kasvua, vaalii kasvua, ilmentää sitä itse.
3. Systeemiäly.
  • Kokonaisvaltainen ajattelu, hahmottaen vuorovaikutteisten nosteiden järisyttävät mahdollisuudet.
  • Pieni muutos, valtava muutos.
  • Havaitsee hienovaraiset yhteydet, kaukovaikutukset, systeemit jotka synnyttävät viisasta toimintaa.
4.Henkilökohtainen mestaruus.
  • Itsensä johtajuus.
  • Henkinen selkäranka.
  • Sen tekeminen mikä on oikein.
  • Suoruus.
  • Läsnäolo.
  • Henkilökohtainen esimerkki.
5. Yhteisönoste.
  • Synnyttää luottamusta ihmisissä ja ihmisille, jotta nämä toteuttaisivat sen mikä heissä on parasta.
  • Yhteys ihmisiin asemaan katsomatta.
  • Haavoittuvuus, suuruus ihmisenä.
  • Oikeudenmukaisuus, hienovaraisuus, tunneälykkyys.
  • Havaitsee ihmiset.
  • Asettaen rajat, reilu.
  • Oikeamielisyys.
  • Rinnalla oleminen.
6. Määrätietoisuus.
  • Asettaa päämäärät.
  • Osaa ilmaista ymmärrettävästi, mitä keneltäkin odotetaan.
  • Energiaa, joka kurottautuu eteenpäin.
7. Käsitekyvykkyys.
  • Taito lukea tilannetta itselleen ja kuvata sen muille.
  • Kyky hahmottaa asetelma käsitteiden kautta ja kyky käsittää käsitteiden viestinnällinen voima.
  • Älyllinen hahmotus, konkreettinen toiminta.
  • Synnyttäen yhteistä kieltä, uudistaen yhteistä tarinaperustaa, tavoittaen käsitteellisesti kirkkaasti perustavuudet ja sen mikä juuri nyt on entistäkin tärkeämpää.
8. Käsittelybriljanssi.
  • Avoimet kortit, edellytäen samaa muilta.
  • Ei pelejä, ei pokkurointeja, ei taustakähmintöjä, ei selittelyitä, ei juonitteluita.
  • Ratkaisukeskeisyys, järkevyys.
  • Ei ylenkatsetta.
  • Dialogikyvyt.
  • Tasapainoinen harkinta, tasapainoinen henkilö.
  • Kyky vaihtaa rytmiä ja lähestymistapaa.
9. Itsenäinen ajattelu.
  • Mielikuvitus.
  • Kuunteleva, uteliaisuuden mielenlaatu.
  • Vaihtoehtojen arvostus, innostus uusiin näkökulmiin.
  • Lukeminen, yli sen mikä on ilmeistä.
  • Läpimurtojen, oivallusten asenne, tosiasioista käsin.
  • Näkemyksellisyys.
  • Halu tietää totuus.
  • Nöyryys johtajuuden paradoksien edessä.
10. Henki, spiritti.
  • Mitään kestävästi arvokasta ei synny ilman henkeä, ilman arvoja ja ymmärrystä laajempiin merkityskaariin.
  • Tarvitaan usko, toivo ja syvä innostus arvokkaaseen, jota aidosti arvokasta voi syntyä.
  • Tähti siis mutta vielä enemmän avaruus.” – Esa Saarinen
Mainokset

Vastaa

Täytä tietosi alle tai klikkaa kuvaketta kirjautuaksesi sisään:

WordPress.com-logo

Olet kommentoimassa WordPress.com -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Twitter-kuva

Olet kommentoimassa Twitter -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Facebook-kuva

Olet kommentoimassa Facebook -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Google+ photo

Olet kommentoimassa Google+ -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Muodostetaan yhteyttä palveluun %s

%d bloggers like this: